一、总则
1. 为提高实验室数据质量管理水平，规范实验室管理工作，确保实验数据和信息的准确可靠，为高校科研、环境管理和政府决策提供科学、准确依据，根据有关法律法规，指定本规定。
2. 本规定适用于吉林建筑大学市政与环境学院实验室。
二、职责
1. 关键岗位人员上岗前必须经过岗前技术培训，经考试合格取得上岗证后方可上岗，保证关键岗位人员具有相应的工作能力，未经过培训，没取得上岗证一律不得上岗。关键岗位人员可自行组织培训，有条件的也可委外培训。
2. 关键岗位人员工作需符合相关规范、规程的要求及环境保护及职业健康有关法律、法规的规定。
3. 关键岗位工作人员需向负责对其进行考核的单位提出考核申请，被考核单位在持证上岗考核组进入现场考核之前，按照考核组的要求，做好考核准备，提供必需的工作条件。
4. 主考单位根据被考核单位的申请制定考核计划实施考核，并负责将结果上报合格证颁发部门审批。
三、管理
1. 从事相应岗位工作时，工作要认真负责，严格遵守相关规程和安全、质量的操作细则，严格遵守相应的岗位职责，严禁擅自离岗。
2. 无证人员不得在关键岗位中进行相应的工作和作业。
3. 加强作业人员管理，对相关人员进行分类登记造册，并附各种上岗证的原件或复印件。
4. 定期进行现场检查核实关键岗位和持证上岗情况。
5. 关键岗位的人员培训记录均以文字形成，记录内容包括时间、地点、培训的主要内容，培训人员名单等，记录要求完整、真实。